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            1. 安徽江淮汽車集團股份有限公司安慶分公司招聘簡章

              發布者:張玉國發布時間:2022-09-06瀏覽次數:1050

              公司簡介

              江淮汽車安慶分公司隸屬于安徽江淮汽車集團股份有限公司。安慶分公司于201512月成立,坐落于安慶市經開區,占地面積達870余畝,項目投資為15億元?,F已建成包括沖壓、焊裝、涂裝以及總裝等汽車四大工藝生產線,具備雙班年產8萬臺整車的汽車工廠,是國內首個專業化新能源汽車生產基地。

              安慶分公司目前主要產品有思皓新能源E10X、E40X、E50A、iEV7L、iEVA50,產品覆蓋A00級、A0級、A級到B級,基本實現了全系列產品的覆蓋。思皓E10X作為主打品牌是思皓新能源旗下全新純電動A00級轎車,集大眾品質、技術、科技智能于一體,是一款面向新生代用戶,旨在重新定義移動出行的智能化純電精品。在經濟“新常態”發展驅使下,電動化、智能化、網聯化、共享化逐步成為汽車新發展方向,新能源汽車發展是大趨勢。安慶分公司始終堅持以用戶為中心、以奮斗者為本、以個人與組織共同成長為目標,矢志成為中國新能源純電動乘用車領跑者。?

              招聘崗位

              一、生產線操作工

              需求人數:50  工資待遇:5000-8000

              崗位職責:生產線一線工人,流水線作業。

              任職資格:年齡38周歲以下,中專(高中、中技)學歷及以上。

              二、電工

              需求人數:3

              工資待遇:5000-8000

              崗位職責:

              1、負責10KV電力設備的保養、配合設備維修,保證生產的正常進行。

              2、負責變電所用電安全的日常監控。

              3、有安全意識和預見性,責任心強,能夠對本職工作提出建議;

              4、領導安排的其他工作。

              任職資格:年齡40周歲以下,大專學歷及以上;持高壓電工操作證,會使用各類檢測儀表。

              三、設備維修工

              需求人數:2

              工資待遇:5000-8000

              崗位職責:

              1、設備維護與保養;

              2、做好設備維護計劃;

              3、負責設備故障確認和維修方案,進行設備緊急維修;

              4、配合工程師進行設備大修和改造等項目;

              任職資格:

              1、年齡40周歲以下,中專(高中、中技)學歷及以上;

              2、有整車維修工作經驗者優先。

              四、質量改進工程師

              需求人數:10  工資待遇:5000-10000

              崗位職責:

              1、負責生產過程中外購件質量問題的快速響應及處理、供應商過程能力的確認、提升管理工作;

              2、負責保障供應商所供原材料的質量,供應商供貨物料質量缺陷引發的問題要及時反饋供應商要求其改善;

              3、負責追蹤確認供應商的改善報告及實施效果;

              4、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進行培訓指導;

              5、每月或每季度,對現有供應商的質量狀況進行統計評分,對評分較低的供應商提出限期改善要求;

              任職資格:

              1、年齡35周歲以下,本科學歷及以上,機械、車輛、電子、材料類專業優先;

              2、三年以上相關工作經驗,有汽車整車制造業工作經驗優先;

              3、能有效獨立的開展工作,抗壓能力強。

              五、產品設計工程師

              需求人數:2  工資待遇:5000-10000

              崗位職責:

              根據新能源乘用車公司新產品開發計劃,參與變動產品開發的整車設計,并根據計劃推進執行;組織相關人員保證分解專項計劃的貫徹與實施。

              1.變動產品設計的技術方案編制和產品圖紙的設計工作

              2.對變動產品的改進設計及技術方案的制定等

              3.設計流程的制定,設計規范的制定等

              4.實施生產線、質量系統反饋的質量問題改進和市場服務工作

              任職資格:

              1、年齡35周歲以下,本科學歷及以上,機械、車輛、電子、汽車設計類專業優先;

              2、三年以上相關工作經驗,有汽車整車制造業工作經驗優先;

              3、能有效獨立的開展工作,抗壓能力強。

              六、工藝工程師

              需求人數:1  工資待遇:5000-10000

              崗位職責:

              1、組織四大工藝驗證;四大工藝相關技術參數、標準制定及優化;

              2、四大工藝工藝文件的制定、發放及管理;產品設計類問題的分析、改進及反饋。

              任職資格:

              1、年齡35周歲以下,本科學歷及以上,機械、車輛、電子、材料類專業優先;

              2、三年以上相關工作經驗,有汽車整車制造業工作經驗優先;

              3、能有效獨立的開展工作,抗壓能力強。

              七、信息運維工程師

              需求人數:1    工資待遇:面談

              崗位職責:

              1、負責管理信息系統(ERP、MES、SPS、WMS、合格證、安全件等)的實施、管理、二次開發、維護和用戶培訓;

              2、負責信息管理體系的建設;

              3、負責安慶分公司信息審計;

              4、負責信息系統應用支持及優化工作;

              5、負責小型信息系統(用戶較少、功能比較單一的信息系統)實施;

              6、參與公司信息安全體系的規劃及管理,使用數據庫分析等相關技術,提供有效數據,為管理者決策提供數據支持。

              任職資格:

              1、年齡35周歲以下,本科學歷及以上,計算機、信息等相關專業;

              2、兩年以上IT或信息工作經驗,能獨立完成公司的信息化工作,具備一定的獨立開發能力;

              3、會SQLserverOracle數據庫一種以上;

              4、對大型制造業信息化系統有一定的認知及見解,學習能力強,較好的團隊合作精神,抗壓能力強,工作積極主動。

              八、二期人員儲備崗位

              需求人數:50  工資待遇:5000-8000 

              本崗位是為公司二期產業園儲備人才所設,應聘人員需前期在一期實習工作,待二期開工后到二期從事生產工作,表現優異者可以直接晉升班組長。

              崗位職責:

              1、根據工藝生產要求完成生產工作,保證產品質量達標;

              2、保證生產線場環境衛生整潔;

              3、按要求穿戴廠服勞保用品;

              4、完成上級交代的臨時任務。

              任職資格:

              年齡38周歲以下,身體健康,吃苦耐勞,大專學歷及以上,適應雙班。

              福利待遇

              1、入職購買五險一金;

              2、提供優質的住宿條件,每間單身公寓有獨立衛生間,熱水器,空調,衣柜;

              3、免費交通班車,免費工作餐,免費四季工作服;

              4、豐厚的工會福利,如:傳統節日發放實物補貼,生日發放蛋糕券、員工結婚慰問等;

              5、年度根據效益發放專項激勵或年終獎;

              6、公司實行帶薪休假制度,每年員工可以根據自身工齡休5-15天帶薪年假;

              7、公司實行內部購車優惠制度,符合條件的員工可以享受內部購車優惠。

              聯系方式

              招聘熱線:袁先生0556-5685680 

              簡歷投遞郵箱:jhqcaqfgs@163.com

              ★投遞簡歷時請注意備注好自己所應聘的職位。

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